Forandringer bragt til live gennem engageret lederskab
"Leadership is the capacity to translate vision into reality"
-- Warren Bennis --
Jeg tager lederskab
gennem struktur og det rette mind-set
Jeg leder og faciliterer processen med afsæt i jeres virkelighed og de mennesker, som forandringen omfatter. Hvad enten vi taler om et mindre projekt, en større forandring eller strategi, som skal fra powerpoint-præsentation og ud i hoved, hjerte og hænder på organisationen.
Fra virksomhedens side kræver en succesfuld forandring ledelsesmæssigt mod og overskud. Til at skabe mening - en fælles drøm - og de rette forudsætninger for at lykkes.
A shared
dream
Selv i mindre projekter er det afgørende at starte ud med en fælles forståelse af, hvorfor vi gør det – hvilket problem det er vi skal løse. Og dernæst italesætte en fælles drøm om hvad vi ønsker at opnå, som vi kan samle og begejstre folk omkring. Et klart formål, som skaber mening for organisationen.
Management structures
At lykkes med implementering kræver et fælles afsæt i skarpt definerede mål,
logisk nedbrydning i indsatser og en plan, som løser opgaven - samt delegering til et team, som er velorganiseret og kompetent til at drive forandringen. Nogle klare strukturer for hvordan vi arbejder.
Leadership
mindset
Det rette mindset er afgørende for at vi ikke bare har en plan – men også får den realiseret. Det handler om måden, hvorpå vi møder problemer, en plan som skrider eller mennesker, som agerer anderledes end forventet. Det kræver mod, tålmodighed og tillid.
Min baggrund
Med en baggrund som cand.merc. i matematik startede jeg som analytiker i et konsulentfirma. Siden har min passion for konstant læring og udvikling ført mig til spændende roller som både leder, projektleder og rådgiver for ledere i større globale virksomheder.
DNA'et i mig er at drive forandring og projekter mod en fælles drøm. Og gjort på en måde så vi både løser opgaven og får folk med.
Jeg tror på, at forandring starter med motivation - og derefter drives frem af engagerende og modigt lederskab.
Tine er blandt de absolut bedste projektledere - ever!
Skaber dyb og vedvarende indvirkning - både internt i projektet
og som inspiration for andre.
— Jacob Schambye, SVP Europe, Hager Group —
Får ambitiøse projekter helt i mål
Tine har en helt særlig evne til at turde gå ud af sin comfort
zone og få ambitiøse projekter helt i mål.
— Michel Langrand, Président MLCG Consulting —
Hvordan kan jeg hjælpe jer?
I mine samarbejder tager jeg respektfuldt afsæt i den aktuelle kontekst. Jeg påtager mig rollen som neutral facilitator og katalysator for at få forandringen defineret, planlagt og bragt til live i samspil med jer.
Rådgivning, facilitering og/eller partner for projektledelsen. Samarbejdsformen finder vi sammen.
Afklarende samtale
Vi starter med en uforpligtende afklarende samtale, hvor vi finder ud af, om vi er et match og kan hjælpe hinanden - samt hvordan.
Oplæg
Jeg kommer med et oplæg
til min rolle i projektet for at sikre jer
det bedste resultat.
Samarbejde
Vi nedsætter et team af medarbejdere, som skal med på opgaven og sætter projektet i gang.
True project trouble shooter
I min tid hos VELUX har jeg flere gange fået hjælp fra Tine, som altid har en hjælpsom og konstruktiv tilgang til at få løst opgaven.
— Lone Nielsen, Group Assortment Manager, Hempel A/S —
Bringer projektledelse til live
Med sin fantastiske åbenhed, hjalp Tine mig med at opbygge en værktøjskasse og en praktisk forståelse for projektledelse, samt have tillid til at bruge dem.
— Sharon Douglas, Business Project Manager, VELUX —