Webinar eller oplæg: Sådan skaber du forandringer, som lykkes

Er du leder eller projektleder med ansvar for at drive forandringer? Synes du også, det er svært at få forandringer bragt til live ude hos de mennesker, som skal få det til at ske?

Kender du det…

Ledelsen søsætter den ene forandring efter den anden. Og vi når aldrig rigtig i mål. Måske fordi målet er uklart. Måske fordi der bare foregår for meget på én gang, og vi har for lidt fokus på at føre den enkelte forandring ud i livet.

På dette oplæg vil du få svar på

·           Hvordan du giver jeres forandringsprocesser det rette fokus

·           Hvordan du sikrer den rette balance mellem det konkrete indhold i forandringen og de mennesker, som er omfattet af den

·           Hvordan du får skabt bannerførere for at realisere forandringen

Case fra VELUX

I oplægget trækker jeg på en konkret case, som jeg har løst for VELUX. Her blev nye tværfunktionelle teams etableret og gjort klar til at løfte deres nye rolle - for at få mere forretningsværdi ud af produktkategorierne. Teams blev etableret gennem en række fysiske og virtuelle workshops.

Jeg giver jer mulighed for at diskutere konkrete udfordringer og muligheder med hinanden.

Jeg kan også dykke mere ned i konkrete elementer af forandringen. Fx kan du få svar på

• Hvordan du bygger nye teams i en kombineret fysisk og virtuel verden

• Hvordan du får prioriteret den menneskelige side af forandringen – herunder skabt psykologisk tryghed i de nye teams, så de sammen kan udfolde deres opgave

• Hvordan du arbejder med mindset og adfærd

Er du nysgerrig?

Oplægget blev afholdt som et webinar første gang gennem Dansk projektledelse i efteråret 2021. Hvis du er nysgerrig på indholdet, holder jeg gerne et særskilt oplæg for dig og dit team. Benyt knappen ‘Skal vi tage en snak?’ øverst på siden, og vi får talt om, hvad du har brug for.

Jeg skrevet en artikel om casen her, hvis du vil vide mere Forandringsledelse gennem struktur, team og mindset — Tine Kragh Consulting